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            <title>
									Association Jobstory - Forum - Sujets récents				            </title>
            <link>https://jobstory.co/forum/</link>
            <description>Actualités et échanges</description>
            <language>fr-FR</language>
            <lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 19:09:01 +0000</lastBuildDate>
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                        <title>Atelier n°17 : « Les relations compliquées au travail »</title>
                        <link>https://jobstory.co/forum/7-les-ambassadeurs-de-jobstory/atelier-n17-les-relations-compliquees-au-travail/</link>
                        <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 16:57:18 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[Bonjour à tous, &#x1f590;&#xfe0f; 
Très heureuse de vous annoncer le programme de notre prochaine rencontre ambassadeurs, qui se tiendra le 28 Mai prochain, à 18H30 à la MDA à Lille, sur le...]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span>Bonjour à tous, &#x1f590;&#xfe0f; </span><br /><span><br /></span></p>
<p><span>Très heureuse de vous annoncer le programme de notre prochaine rencontre ambassadeurs, qui se tiendra le <strong>28 Mai prochain</strong>, à 18H30 à la <strong>MDA à Lille, </strong>sur le thème <strong>"des relations compliquées au travail "</strong></span></p>
<p><span>Ne loupez pas cette opportunité de mieux comprendre ces dernières, afin de redonner du sens dans l'implication de chacun-e au travail, en adoptant de nouveaux schémas de comportement  pour co construire les dynamiques relationnelles au sein de l’entreprise .</span></p>
<p><br />L'atelier , à l'initiative et préparé par <span>- </span><b><span>Denis Leroy</span></b><span>, Gestalt-thérapeute, sera co animé par <strong>Thierry Abel </strong></span><span>directeur de projets d’insertion professionnelle et formateur en néerlandais et par </span><span>- </span><b><span>Régine Lucas</span></b><span>, socio-esthéticienne et réflexologue .</span><br /><br /></p>
<p>Une auberge Espagnole nous offrira la possibilité de poursuivre nos échanges après l'atelier et de réseauter.</p>
<p>Vous pouvez vous inscrire sur le forum.</p>
<p>Amicalement. </p>]]></content:encoded>
						                            <category domain="https://jobstory.co/forum/"></category>                        <dc:creator>Sylvie Plancke</dc:creator>
                        <guid isPermaLink="true">https://jobstory.co/forum/7-les-ambassadeurs-de-jobstory/atelier-n17-les-relations-compliquees-au-travail/</guid>
                    </item>
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                        <title>ECO121 N° 159</title>
                        <link>https://jobstory.co/forum/1-1-e-eco121/eco121-n-159/</link>
                        <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 09:14:52 +0000</pubDate>
                        <description><![CDATA[L&#039;édito
Quadrature du... cycle
&nbsp;
Il en va de la vie des entreprises comme des organismes vivants. Elles naissent, se développent, essaiment, meurent, pour parfois renaître, ou pas....]]></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<h2>L'édito</h2>
<p>Quadrature du... cycle</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Il en va de la vie des entreprises comme des organismes vivants. Elles naissent, se développent, essaiment, meurent, pour parfois renaître, ou pas. Le Réseau Entreprendre, qui fête ses 40 ans cette année, incarne parfaitement la première phase, avec des résultats impressionnants, grâce à un accompagnement et un écosystème bienveillant et efficace : 95% de taux de survie à cinq ans. Sans compter un tropisme de plus en plus net vers les transmissions, un autre enjeu capital pour préserver le tissu économique.</p>
<p>Mais si le mouvement de création reste puissant, c’est le financement des jeunes pousses qui se grippe aujourd’hui avec un effondrement des levées de fonds dans ce champ du capital investissement.</p>
<p>A l’autre bout de l’histoire, c’est le tribunal de commerce, d’abord pour essayer de préserver des entreprises en difficultés, et parfois, faute de solution, pour prononcer la fin de l’aventure. Ce cycle parfaitement normal connaît aujourd’hui un emballement inédit avec une concentration jamais vue de défaillances d’entreprises de taille très significative depuis le début de l’année dans la région. Il est trop tôt pour en tirer des enseignements trop généraux : chaque cas est particulier, et certaines entreprises comme Arc, Pocheco ou IdKids connaissaient des difficultés de longue date.</p>
<div id="wpfa-5178" class="wpforo-attached-file"><a class="wpforo-default-attachment" href="//jobstory.co/wp-content/uploads/wpforo/default_attachments/1775812492-ECO121_159_opti.pdf" target="_blank" title="ECO121_159_opti.pdf"><i class="fas fa-paperclip"></i>&nbsp;ECO121_159_opti.pdf</a></div>]]></content:encoded>
						                            <category domain="https://jobstory.co/forum/"></category>                        <dc:creator>Alain Noreux</dc:creator>
                        <guid isPermaLink="true">https://jobstory.co/forum/1-1-e-eco121/eco121-n-159/</guid>
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